دنبال کننده ها

۱۳۹۶ خرداد ۲۵, پنجشنبه

10 بازی برتر اندروید آپریل 2017

[ad_1]


10 بازی آندروید برتر ماه آپریل سال 2017


اکنون زمانی از ماه است که دوباره تمام بازی‌های نصب شده در اسمارت فون‌تان به پایان رسیده و بازی دیگری ندارید یا شاید هم کلا به دنبال سبک جدید از بازی‌های اندرویدی برای بازی هستید تا با آن تمام تعطیلات را سرگرم باشید. موضوع هرچه که باشد بازی‌هایی اندرویدی که در چندماه اخیر روانه بازار شده‌اند چنگی به دل نزده و بازی‌های خوب این سیستم عامل انگشت شمار هستند بنابراین در این بخش چند بازی برتر ماه را به شما معرفی می‌کنیم تا از آن لذت برده و آخر هفته خود را پر انرژی باشید.


Gunpie Adventure


 



 


این بازی از کمپانی نکسوس است و سبک آن شوتر مرحله ای است که شبیه به عناوین بازی‌های PS1 نظیر خانه مردگان یا وقت بحران است. با این حال گرافیک در این بازی کمی بهتر از بازی‌های ذکر شده است و جنبه‌های بصری آن شما را نا امید نخواهد کرد. در این بازی قسمت دونفره‌ای به چشم می‌خورد که در نوع خود هم جدید و هم جالب است و می‌توانید از آن ساعتها لذت ببرید، البته گزینه یک نفره نیز در بازی موجود است و حتی صداهای استفاده شده در بازی طبق توضیحات بازی با صدای بازیگران مطرح هالیوود است.


Revenge Of Heroes


 



 


 


بازی‌های کمپانی Retro RPG برای سیستم عامل اندروید کم نیستند، اما پیدا کردن بازی که واقعا توجه مخاطب را به خود جلب کند و ساخته این شرکت باشد و البته قیمت مناسبی هم داشته باشد کار سختی به نظر می‌رسد.


Revenge Of Heroes یک بازی ژاپنی نقش آفرینی کامل با داستانی پرمایه و شخصیت‌های گوناگون دوست داشتنی است. گیم پلی آن روان و آسان بوده و هم چنین دارای جنگ‌های بین شخصیتی جالبی است و برای کسانی که سبک انیمیشن‌های مانگا را دوست دارند بسیار شگفت انگیز خواهد بود.


THE LAMP: Advanced


 



 


این بازی یک بازی معمایی مرحله‌ای است که در آن هدف شما روشن کردن چراغهای روی اشیا مختلف در هر مرحله است و رفتن به مرحله بعد است. در طول بازی باید معماهای مختلفی را حل نمایید اما ماجراجویی‌های پیچده‌‌ با داستانهای مختلف در این بازی وجود دارد که می تواند با گذراندن آنها رازهای مربوط به دو شخصیت بازی که خواهران روشنایی و تاریکی هستند را کشف کنید.


Quantum Revenge


 



 


 


طرفداران بازی‌های Dual-Stick ازین بازی لذت خواهند برد، این بازی پر از صحنه‌های گوناگون و اکشن است که برای گذراندن آنها باید برای کشتن دشمنان‌تان سریع عمل کنید. برای تجهیزکردن ماشین مکانیکی خود باید با غول‌های عظیم الجثه و دیگر دشمنان فضایی نبرد داشته باشید. این بازی سمعی بصری اقتباسی از Anime و Manga است اگر این نوع بازی‌های گرافیکی را دوست دارید حتما به یکی از طرفداران پروپاقرص این بازی تبدیل خواهید شد.


Tokaido


 



 


این بازی یکی از بازی‌های تخته ضربه‌ای با جزئیات و گرافیک بالا با نامهای مربوط به ژاپن باستانی است. این بازی برای اسمارت ‌فون‌ها و تبلت‌ها در دسترس است و می‌توان آن را به صورت یک نفره و دونفره در دو گوشی بازی کرد. در این بازی مولفه‌های استراتژیکی زیادی وجود دارد که اتخاذ هریک از آنها نتیجه بازی را تحت تاثیر قرار خواهد داد و هدفتان در این بازی گذراندن رضایت بخش‌ترین سفر برای تمام مسافران در جاده از مقصد کیوتو به ادو است. شما می‌توانید در این بازی برای گذشتن از دیگر مسافران و همگام شدن با افراد محلی در سفرتان لباسهای مبدل بپوشید، اما باید همیشه از اتفاقاتی که در اطرفتان رخ می‌دهد آگاه باشید.


N.O.V.A. Legacy


 



 


این بازی همان بازی اصلی و معروف N.O.V.A کمپانی خوش فکر Gameloft با گرافیک اصلاح شده است که در این بازی از نظر گرافیکی پا را فراتر گذاشته است. این بازی گیم پلی روان همانند نسخه معروف خود و دارای اکشن‌های اول شخص تیراندازی پایه Sci-Fi و هم چنین جلوه‌های ویژه‌ای در مود یک نفره و دو نفره دارد.


Hackers


 



 


همانطور که از اسمش مشخص است، در این بازی شما نقش هکری را بازی می‌کنید که با شبکه‌های جهانی را هک کرده و شبکه شخصی خود را بسازید، خصوصیات دفاعی خود را تقویت کرده و زمان یکه زیر حمله هکرهای دیگر قرار گرفتید حمله‌ی دزدکی را به سرعت انجام داده یا حتی حمله‌ای همه جانبه را با نیروی هرچه تمام‌تر انجام دهید نحوه دفاع و حمله در این بازی کاملا به خودتان بستگی دارد.


Ninja Arashi


 



 


این بازی مبارزه با فضای نینجایی است و جزئیات و کیفیت بالایی داشته و شبیه به بازی LIMBO و بازی‌های دیگری است که ازین سبک پیروری می‌کنند، مولفه‌های نقش آفرینی ژاپنی که شما توسط آنها شخصیت و مهارت‌های خود را آپدیت می‌کنید. این بازی دارای 45 مرحله مختلف در سه نقشه است که شما می‌توانید در طی این مراحل لباس‌های مختلف نینجایی ار امتحان کنید. نکته جالب در گذراندن این مراحل اجتناب از مرگ‌هایی خاص مثل گیر نیفتادن در دام‌های مختلف و دشمنانی است که به دنبال کشتن شما هستند است. درحالی که بالا رفتن سطح توانایی‌هایتان در بازی خود راضی کننده و جالب است اما گرافیک بازی هنگام مرگ و باختن در بازی بسیار شگفت انگیز خواهد بود. اگر طرفدار این پلتفورم هستید این بازی حقیقتا بهترین است.


Dynasty Warriors Unleashed


 



 


اگر از کنسول‌های پلی استیشن خاطره دارید و با آن بزرگ شده اید باید با این حق امتیاز آشنا باشید. Dynasty Warriors مربوط به دوره‌ای از امپراتوری چین است. این بازی دارای میلیون‌ها شخصیت است ک هرکدام سلاح مخصوص و مهارت‌های حمله منحصر به فردی دارد که می‌توانید آنها را طی بازی جمع آوری کرده و از بین آنها سلاح مفیدتر را انتخاب نمایید. گرافیک بازی درجه یک است، مبارزات حماسی است و می‌توانید در حالت فتح بازی با رقیبان حقیقی به صورت آنلاین به مبارزه بپردازید.


Super Mario Run


 



 


در بین این لیست هیچ بازی به شهرت ماریو نیست، سوپرماریویی که همه ما نوستالژی با آن داریم، این بازی به اسم Super Mario Run بازی تک دسته است که به صورت شخصیت آن به صورت خودکار دویده و شما فقط نقش پرش از موانع، پرش بین دیوارها و ضربه زدن به دیوارها برای جمع کردن سکه، سکه‌های ستاره‌ای و قدرتی‌های بین مسیر را دارید. این ماریو شبیه به ماریویی است که به یاد دارید اما هیچوقت شبیه به هیچ کدام از ماریوهایی که دیدید نیست! این باز حالت World Tour و Toad Rally دارد که هرکدام ویژگی‌های مهیج و منحصر به فردی را داراست، حتی می‌توانید قلمروی خود را از صفحه اصلی با جابجایی و مشخص کردن ساختمان‌ها و شخصیت‌ها بسازید.


 





لينک کوتاه: http://tech-news.ir/?p=64494








[ad_2]

لینک منبع

۲۳ نشانه از این‌که ممکن است از کار اخراج شوید (بخش اول)|اجتماعی

[ad_1]


اخراج شدن از کار و از دست دادن شغل یک شوک واقعی به زندگی انسان وارد می‌کند. اما همیشه پیش از اخراج شدن نشانه‌هایی وجود دارد که می‌توانید براساس آن‌ها آینده قریب‌الوقوع خود را متوجه شوید. اما باید این نشانه‌ها را درک کنید. شاید رئیس شما نارضایتی‌اش را از کار شما بیان کند. شاید شما در جنجال‌ها و مشکلات شرکت شریک بوده‌اید و یا سازمان شما با مشکلات جدی‌ای روبه‌رو است و مدیران تصمیم به تعدیل نیرو گرفته‌اند.

فرقی نمی‌کند دلایل اصلی چه چیزهایی‌اند، آن‌چه مهم است این موضوع است که شما می‌توانید از قبل خود را آماده اتفاقات کنید. لی تیلور، متخصص فضای کسب‌وکار، بیان می‌کند که «افراد حرفه‌ای دانا و زرنگ همیشه حواش‌شان به نشانه‌های کلاسیک در خطر بودن شغل‌شان است. در این حالت، به محض این‌که اعلام چراغ خطر را می‌بینند، سعی می‌کنند پیش از این‌که دیر شود، دست به کار شوند». در ادامه شما را با ۲۳ نشانه از این‌که شغل‌تان در خطر است آشنا می‌کنیم. به دلیل طولانی بودن این مطلب آن را در دو بخش تقدیم‌تان می‌کنیم.

شما یک (یا دو یا سه) بررسی عمل‌کرد منفی در یافت می‌کنید

تیلور معتقد است که یک بازخورد و ارزیابی منفی از عمل‌کرد شما همیشه به معنی اخراج شدن نیست، اما اگر این ارزیابی با بازخوردهای منفی دیگر همراه باشد، احتمالا شما در دردسر افتاده‌اید. او می‌گوید: «کارفرمایان و مدیران ابزارهایی برای ارزیابی عمل‌کرد کارکنان خود دارند که در آن هشدارها و نکات منفی ثبت شده و با استفاده از آن می‌توانند مشکلات و مسائل کاری خود را ارزیابی کنند». مایکل کِر، متخصص حوزه کسب‌وکار، بیان می‌کند که بیش از یک ارزیابی و گزارش بد از عمل‌کرد شما نشانه‌های بدی در دل خود دارد. او می‌گوید: «بسته به این‌که اولین گزارش منفی شما چه چیزی باشد، همیشه مدیران فرصتی را برای جبران و اصلاح در اختیار شما می‌گذارند اما اگر این گزارش‌های منفی دوباره و دوباره تکرار شوند، قطعا شغل شما در خطر قرار می‌گیرد».

اگر این مسئله به دلیل کمبود تجربه یا عدم آموزش کافی باشد، همیشه فرصتی برای جبران و حل موضوع وجود دارد. اما اگر در طول ارزیابی عمل‌کرد با جملاتی نظیر «شما با فرهنگ سازمانی ما منطبق نیستید»، «شما مناسب این تیم نیستید»، «شخصیت و سبک شما با این تیم هماهنگی ندارد» و یا «شما مشکلات رفتاری دارید» روبه‌رو شدید، باید حسابی حواس‌تان به مسئله اخراج شدن باشد. کر می‌گوید: «اگر با چنین جملاتی مواجه شدید بدانید که باید به فکر شغل بعدی خود باشید. این جملات اصلا نشانه‌های خوبی در خود ندارند».

شما خارج از چرخه کاری سازمان قرار دارید

تیلور می‌گوید اگر ناگهان متوجه شدید که مثل سابق به اطلاعات کلیدی سازمان که باعث می‌شوند بتوانید خوب کار کنید، دسترسی ندارید، یا به جلسات مهم دعوت نمی‌شوید و یا دیگر ایمیل‌های مهم به شما فوروارد نمی‌شود احتمالا مانعی بر سر راه شما در کارتان وجود دارد. کر می‌گوید: «البته ممکن است دلایل دیگری هم برای این اتفاق وجود داشته باشد، اما آن‌چه قطعی است این است که مدیر شما اعتماد و عقیده‌اش را نسبت به توانایی‌های‌تان از دست داده و احتمالا شما در وضعیت خوبی در سازمان قرار ندارید».

 



شغل شما تبدیل به ماموریت غیرممکن شده است

تیلور می‌گوید: «وقتی تازه وارد شرکت شده بودید می‌توانستید کارها و وظایف‌تان را طبق برنامه و درست انجام دهید اما الان به نظر می‌رسد وظایف شما چیزی شبیه بالا رفتن از قله اورست است». کر در این مورد می‌گوید: «شما در آستانه شکست خوردن قرار دارید. این اتفاق گاهی به دلیل مشکلات مدیریتی روی می‌دهد اما در اکثر موارد این ماجرا به این دلیل روی می‌دهد چون شرکت می‌خواهد از شر شما خلاص شود و برای این کار نیاز به دلیل و مدرک دارد؛ به همین دلیل انجام کارهایی را از شما می‌خواهند که قادر به انجام آن نیستید و در نتیجه با این شیوه عذر شما را می‌خواهند».

مدیرتان به شما هشدار داده است (بیش از یک‌بار)

هشدارهای رسمی اصلا نشانه خوبی نیستند. تیلور می‌گوید: «شما ممکن است این هشدارها را به صورت شفاهی یا کتبی دریافت کنید». اگر چنین چیزی روی داد، بدانید که به‌زودی خبرهای بدی خواهید شنید.

رابطه شما با مدیرتان خراب شده است

قبلا با مدیر خود دوست بوده‌اید (یا حداقل برخورد گرم و دوستانه‌ای داشته‌اید)، اما الان هرگاه در یک اتاق قرار می‌گیرید دچار مشکل و تنش می‌شوید. کر می‌گوید: «وقتی رابطه شما با مدیرتان رو به وخامت می‌گذارد، آن‌گاه هر نوع رفتار او با شما، از نادیده گرفتن‌تان تا تحقیر جلوی جمع، نشانه روشنی از در خطر افتادن کار شماست».

از شما خواسته می‌شود گزارش‌های جزئی از هزینه‌ها و زمان ارائه دهید

رابرت دیلن‌اشنایدر (Robert Dilenschneider)، نویسنده سرشناس کتاب‌های حوزه کسب‌وکار، می‌گوید: «موشکافی بیش از حد در عمل‌کرد شما به‌ندرت از سمت بخش مالی شرکت آغاز می‌شود. در واقع مدیر شما معتقد است شما زمان خود را در شرکت بیهوده تلف می‌کنید و هزینه‌های‌تان بیش از اندازه است. اگر این اعتقاد بی‌دلیل و واهی هم باشد فرقی نمی‌کند. اگر به همه اعضای سازمان چنین نگاهی می‌شود مسئله خیلی مهم نیست، اما اگر شما فقط در معرض این موشکافی‌ها قرار گرفته‌اید، احتمالا وضعیت خوبی در سازمان‌تان ندارید».

 



پروژه‌های کم‌تری به شما محول می‌شود

یکی از نشانه‌های بد این موضوع است: شما زمان زیادی را در محل کار تلف می‌کنید چراکه پروژه‌ها و کارهای زیادی به شما محول نمی‌شود. تیلور می‌گوید: «در این حالت وقتی می‌خواهید شرایط را به حالت قبل بازگردانید، مدیرتان و دیگر مدیران شرکت در این امر با شما همکاری نمی‌کنند. در نتیجه وضعیت شغلی شما در شرکت به خطر می‌افتد».

کت‌وشلوار کار تیمی در شرکت به تن شما نمی‌خورد

خیلی مهم است که با فرهنگ سازمانی محل کارتان منطبق شوید. این موضوع یعنی شما یکی از اعضای گروه‌های موجود در شرکت شوید، همان‌طور که لوری روتیمان (Laurie Ruettimann)، مشاور منابع انسانی، می‌گوید: «اگر از شما بخواهند سفر کاری داشته باشید یا در یک کنفرانس شرکت کنید، خیلی مهم است که چگونه رفتار می‌کنید؛ پاسخ منفی شما به این درخواست مساوی است با از دست دادن شغل».

شما منابع دراختیارتان را از دست می‌دهید

وقتی نیروهای زیر دست‌تان، بودجه و دسترسی به خدمات بیرون از شرکت و یا تمام ابزارهایی که در عمل‌کرد شما تاثیر مثبت دارند را از شما می‌گیرند، به این دلیل است که مدیرتان می‌خواهد شما را از کار بیکار کند.

مدیرتان دائما حواسش به شما و کارهای‌تان است

آیا مدیرتان دائما از شما گزارش پیشرفت درخواست می‌کند؟ آیا مدیرتان دائما شما را کنترل و بر کارهای‌تان نظارت می‌کند؟ به اعتقاد دیلن‌اشنایدر اگر این‌گونه است، شما باید به‌دنبال یک شغل جدید باشید.

جزئی‌ترین رفتارهای شما کنترل شده یا نادیده گرفته می‌شود

در این حالت احساس می‌کنید محدود شده‌اید. هم احساس می‌کنید مدیرتان جزئی‌ترین رفتارهای شما را کنترل می‌کند و هم او را هیچ‌جا پیدا نمی‌کنید. تیلور می‌گوید: «در این حالت، شرایط سختی برای شما در کار فراهم می‌شود. کنترل بیش از حد روی شما، اعتمادبه‌نفس‌تان را از بین می‌برد. اگر به طور کلی در محل نادیده گرفته شوید، شما در کار خود به یک سکون می‌رسید که به هیچ وجه نشانه خوبی نیست».

بخش دوم این مطلب را در این لینک مطالعه کنید.



[ad_2]

لینک منبع

** رونمایی از سه نرم افزار مذهبی در بخش فضای مجازی

[ad_1]

 

 

embed">به گزارش ستادخبری روابط عمومی واموربین الملل مرکز فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال ،رئیس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال در این
مراسم با اشاره به
امکانات ویژه ای که در بخش فضای مجازی و
رسانه های دیجیتال نمایشگاه امسال
به نمایش
درآمده است، گفت: ماراتن تولید محتوای دیجیتال قرآنی از جمله
فعالیت های این بخش است.
مرتضی موسویان با اشاره به ارائه آموزش نقاشی دیجیتال و
برگزاری کارگاه های
تولید انیمیشن در این بخش از نمایشگاه
گفت: تمام این فعالیت ها سبب شده
است تا بخش
دیجیتال نمایشگاه قرآن تبدیل به یکی از جذابترین بخش های
نمایشگاه شود.
وی به رونمایی اپلیکیشن خرید کتاب در بخش دیجیتال
نمایشگاه قرآن اشاره کرد و
گفت: این اپلیکیشن با
همکاری دیجی کالا فعال خواهد شد و کاربران می توانند
با دریافت ٤٠
درصد تخفیف، هر کتابی را خریداری و به هر جای کشور ارسال
کنند که نام
این خدمات را نذر کتاب گذاشته ایم تا بتوانیم از این طریقی
گامی برای کتاب رسانی به مناطق محروم برداریم.
علاوه بر این، تفسیر فرهنگ موضوعی التبیان و المیزان،
معجم موضوعی حکمت
اشراق و معجم موضوعی آثار فلسفی ملاصدرا
از نرم افزارهایی هستند که توسط
مرکز تحقیقات
کامپیوتری علوم اسلامی طراحی شده است
.
این نرم افزارها در قالب کتابخانه های استاندارد دیجیتال
طراحی شده و
کاربران می توانند با به روز رسانی نرم
افزارها، کتاب های مورد نظر خود را
به این نرم
افزار اضافه کنند و از امکانات آن بهره مند شوند
.
رونمایی نرم افزارهای معجم موضوعی که حاصل ١٠ سال تحقیقات
پژوهشگران در
حوزه قرآنی است، باعث می شود تا کاربران
به اطلاعات طبقه بندی شده دسترسی
پیدا کنند که
در این نرم افزارها، اطلاعات به صورت پله ای طبقه بندی شده و
کلید واژه های خاص استخراج شده است و کاربران می توانند به سادگی به
موضوع
های موردنظر خود دسترسی داشته باشند.


ع



embed">ایرنا- علی اکبر قزوینیان



rtl;unicode-bidi:embed"> 





[ad_2]

لینک منبع

جدیدترین آپدیت فایرفاکس منتشر شد ؛ افزایش سرعت و کاهش استفاده از رم

[ad_1]






با دریافت جدیدترین آپدیت فایرفاکس از این پس حافظه رم کمتری حین باز بودن چندین تب اشغال می‌شود. ویژگی مهم دیگر به روزرسانی جدید فایرفاکس افزایش سرعت و کارایی است.



شرکت موزیلا برای هم‌قدم شدن با دیگر شرکت‌های نوپایی که در مدت زمان اخیر مرورگرهای وب سبک و با سرعت بالایی را توسعه داده‌اند، یک آپدیت بسیار مهم برای مرورگر فایرفاکس منتشر کرد. در فایرفاکس 54 بیشینه تعداد فرآیندهای همزمان از یک به چهار افزایش پیدا کرده است. با این حال کاربران می‌توانند با وارد کردن عبارت “about:config” در آدرس بار، به صفحه تنظیمات وارد شده و این میزان را به دلخواه خود تغییر دهند.


نسخه جدید فایرفاکس در مقایسه با دیگر مرورگرهای وب همچون سافاری و گوگل کروم، در یک ابزار آنلاین تست سرعت مرورگر نتیجه به مراتب بهتری کسب کرد. این نتیجه حتی حین باز کردن بیست تب به صورت همزمان به قوت خود باقی ماند. البته همچنان علامت قدیمی بارگذاری صفحه در تمامی تب‌ها مشاهده می‌شد.


جدیدترین آپدیت فایرفاکس


به عقیده معاون ارشد بخش محصول شرکت توسعه‌دهنده، جدیدترین آپدیت فایرفاکس را باید بزرگترین تغییر اعمال شده در این مرورگر از ابتدای خلقت آن عنوان کرد. وی به این موضوع طی ارسال یک پست در وبلاگ خود اشاره کرد و در ادامه جزییات بیشتری را از تغییرات در اختیار کاربران قرار داد.


پیشتر در فایرفاکس، حتی برای پردازش چندین تب دارای محتواهای سنگین یک فرآیند اجرا می‌شد، در حالی که در گوگل کروم شاهد اختصاص یافتن یک یا حتی چند فرآیند به هر تب هستیم. به عنوان نمونه ممکن است حین باز نگه داشتن همزمان بیست تب در گوگل کروم، بالای سیصد فرآیند و بالای هزار رشته درگیر شوند. حال در جدیدترین آپدیت فایرفاکس تعداد پردازش‌ها از یک به چهار افزایش پیدا کرده است که هنوز در مقایسه با تعداد پردازش‌های همزمان گوگل کروم حین باز نگه داشتن چندین تب، ناچیز محسوب می‌شود. اما چرا توسعه‌دهنده بیشینه فرآیندها را برابر چهار قرار داده است؟


برقرار تعادل، هدف عرضه جدیدترین آپدیت فایرفاکس


هدف دیگر موزیلا از توسعه این به روزرسانی جدید، کاهش میزان حافظه رم اشغال شده بود، به همین دلیل می‌بایست بین این فاکتور و تعداد پردازش‌های همزمان تعادل برقرار می‌کرد. گوگل کروم را به عنوان یک بلعنده رم می‌شناسند که شاید بتوان یکی از دلایل این اتفاق را افزایش سرکش تعداد پردازش‌های همزمان دانست. به گفته توسعه‌دهندگان موزیلا، اجرای چهار فرآیند همزمان برای کامپیوترهای دارای 8 گیگابایت حافظه رم مناسب است.


جدیدترین آپدیت فایرفاکس


به منظور انطباق دادن فایرفاکس با شیوه جدید اجرای چند فرآیند به صورت همزمان، توسعه‌دهندگان مجبور به از هم باز کردن افزونه‌هایی شدند که برای اجرا، به یک معماری تک فرآیند تکیه می‌کنند. به نظر می‌رسد عرضه این به روزرسانی در ادامه اظهارات معاون ارشد شرکت در مدت زمانی قبل اتفاق افتاده است. به گفته وی، شرکت موزیلا دوست ندارد دنیای وب به صورت انحصاری تنها در مشت چند کمپانی بسیار بزرگ قرار داشته باشد.


در دومین ماه سال جاری میلادی، این شرکت بعد از قبول عدم موفقیت سیستم عامل فایرفاکس، پنجاه کارمند خود را اخراج کرد. کارمندان فایرفاکس عقیده دارند این مرورگر در مقایسه با روزهای درخشان خود در زمان‌های پیشین، امروز خیلی از دایره رقابت عقب افتاده است. اگر واقعا موزیلا فایرفاکس بتواند در ازای مصرف رم کمتر سرعت بیشتری در مقایسه با گوگل کروم ارائه دهد، بعید نیست کاربران زیادی به آن مهاجرت کنند و یا حداقل آن را تبدیل به دومین مرورگر ثابت خود کنند. موزیلا بعد از ارائه جدیدترین آپدیت فایرفاکس به کاربران اعلام کرد اگر استفاده از این مرورگر را کنار گذاشته‌اند، یک بار دیگر وضعیت را با فایرفاکس 54 امتحان کنند.














[ad_2]

لینک منبع